Saat ini, kandidat Indonesia lebih mengandalkan saluran digital ketika mencari informasi seputar karier.
Menurut laporan Pengalaman Kandidat Kalibrr pada tahun 2019, situs karier perusahaan adalah saluran kedua yang paling banyak dikunjungi oleh pencari kerja.
Para calon kandidat tidak hanya beralih ke situs karier perusahaan Anda untuk mencari posting pekerjaan, tetapi juga untuk menggali lebih banyak informasi tentang employer brand Anda, bisnis dan budaya, dan yang lebih penting, tentang cerita karyawan dan masyarakat terhadap perusahaan Anda.
Layanan kami akan membantu Anda membuat pesan yang jelas dan menarik untuk situs karier Anda. Fokus kami terdapat pada pengalaman kandidat dan memastikan bahwa perusahaan Anda terus terhubung dengan kandidat melalui desain, infrastruktur, dan narasi yang tepat.
Tampilkan EVP Anda dengan pendekatan adaptif kami. Miliki situs web yang jauh lebih efisien dan efektif, sekarang.
We’d love to talk about your recruiting and employer brand needs.