Membangun hubungan dengan pendekatan yang lebih personal
Setiap saluran komunikasi memiliki kepentingan sendiri berdasarkan fungsinya.
Masing-masing di antaranya merupakan bagian dari integrated marketing strategy dimana email marketing tidak terkecuali dalam hal tersebut. Telah terbukti bahwa strategi email marketing menjadi sesuatu yang semakin berharga bagi bisnis yang ingin membangun hubungan langsung yang kuat dengan perkumpulan target kandidat mereka. Mengirim pesan yang telah dipersonalisasi langsung ke inbox para kandidat adalah cara yang efektif untuk membuat mereka mengetahui employer brand Anda dan menarik minat mereka, dimana hal tersebut mengarah kepada tingkat konversi yang lebih tinggi untuk kampanye dan acara rekrutmen Anda.
Tim Kalibrr siap membantu Anda membuat pesan yang kuat dan konten yang relevan dengan deskripsi visual yang menarik untuk kebutuhan komunikasi Employer Branding Anda. Dilengkapi dengan basis data talenta yang luas dari berbagai latar belakang dan pengalaman profesional, kami akan memastikan cerita Anda tersebar secara luas.
Maksimalkan merek perusahaan Anda. Sebarkan cerita Anda langsung ke tangan kandidat.
Telkomsel Tech Titans League
Situasi:
Telkomsel Tech Titans League (T3L) adalah program yang diluncurkan pada tahun 2020 dan merupakan cara Telkomsel untuk menyediakan wadah bagi para calon talenta teknologi Indonesia untuk meningkatkan keterampilan mereka. Dalam acara ini, Telkomsel juga menyediakan sarana networking untuk kandidat agar dapat terkoneksi dengan para ahli dan kandidat lainnya, mempelajari tren digital dari para ahli. Sebagai inisiatif baru, T3L membutuhkan strategi promosi yang intensif dan terintegrasi yang ditujukan untuk para profesional dan penggemar teknologi di seluruh Indonesia. Telkomsel berusaha keras untuk menetapkan standar tinggi dalam hal kehadiran dan kesadaran dalam tiga seri webinar pertama T3L ini.
Tujuan:
Telkomsel merangkul Kalibrr untuk membuat konsep dan mengelola acara T3L. Dengan adanya prevalensi webinar pada tahun 2020, Telkomsel ingin memastikan bahwa T3L mereka menonjol dan bergema jauh dan luas diantara talenta teknologi. Tujuannya adalah untuk menciptakan komunitas bakat yang erat di bawah sayap Telkomsel berdasarkan nilai-nilai dan kepentingan bersama. Tanggung jawab Kalibrr adalah untuk memicu minat dan menghasilkan partisipasi penonton yang berkelanjutan dari bawah ke atas untuk acara pemula ini.
Pendekatan dan Hasil:
Kami tahu bahwa membangun kesadaran dan merek untuk program baru membutuhkan waktu. Kalibrr memutuskan untuk mengelola tiga kompetisi daring dan seri webinar. Sepanjang periode ketiga seri ini, kami berusaha untuk mempertahankan keterlibatan berkelanjutan dan komunikasi yang relevan kepada pakar teknologi dan para audiens tech-savvy.
Untuk menstabilkan dan meningkatkan jumlah kandidat yang tertarik dengan T3L, kami membuat dan meluncurkan kampanye newsletter email yang diarahkan ke talent database dan mitra komunitas pilihan kami. Newsletter yang kami kirim terdiri dari tiga bagian: pengantar, pengingat, dan countdown. Disesuaikan dengan persona audiens, kami membuat pesan direct yang didukung dengan key visual menarik, sesuatu untuk membantu menyoroti hadiah dan manfaat bergabung dalam program ini.
Dengan mensinergikan kampanye email kami untuk setiap seri, T3L menarik dan mempertahankan sejumlah besar peserta berkualitas. Ketiga webinar tersebut masing-masing dihadiri oleh lebih dari 170 peserta, dimana mereka secara aktif terlibat dalam diskusi. Di antara mereka yang hadir, rata-rata 25% peserta mengetahui T3L dari kampanye newsletter, sebuah bukti pentingnya kampanye tersebut bahkan di era media sosial.
Mari Kita Mulai
Kami dengan senang hati untuk berdiskusi tentang kebutuhan perekrutan dan employer branding Anda.